南阳市志远人力资源有限公司

　　劳务派遣业务流程

　　1、业务咨询

　　初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司基本情况并加以说明。

　　2、客户提出要求

　　客户根据自身情况提出待解决问题，以及希望达到的目的、要求。

　　3、分析、考察

　　依据客户提出的要求，对实际工作环境、岗位进行考察；了解当前现有人员基本情

　　况；初步确定租赁人员方向及构成。

　　4、提出派遣方案

　　根据不同企业要求及现有状况，制定劳务派遣方案。

　　5、洽谈方案

　　双方研究、协商劳务派遣方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善租赁方案。

　　6、签订劳务派遣协议

　　明确双方权利、义务；分清法律责任；依法签订劳务派遣协议。

　　7、实施

　　严格执行劳务派遣协议之各项约定，按部就班实施派遣工作。